Norvegia se descurcă cel mai bine in ceea ce privește integrarea femeilor refugiate.

Programele de integrare introductivă ajută femeile refugiate să obțină un loc de muncă mai rapid în Norvegia și in Suedia decât în alte țări europene.

Raportul elaborat de Organizația pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (OECD) și Kristian Tronstad de la  Oslo Metropolitan University, arată că 45% dintre femeile refugiate din Norvegia au fost angajate după cinci ani de ședere.

Aceasta rata este mai mare decât in țări precum Germania (20%) și Austria (18%).

Țările scandinave se remarcă printr-un program introductiv cuprinzător în comparație cu alte țări din Europa, a precizat Tronstad pentru NTB.

-Nu este faptul că refugiații care vin în Norvegia sunt mai ușor de integrat „, remarca el.

Raportul arată că 40-45% dintre refugiații din Europa sunt femei, iar mai mulți factori fac dificilă obținerea unui loc de muncă pentru acestea deoarce au adesea un nivel al educatiei mai scazut, se străduiesc mai mult să învețe limba și prezintă o stare de sănătate mai precară.

– Deși femeile au o competență formală mai mică și vin pe piața forței de muncă din Norvegia, care prezinta standarde inalte, mulțe dintre ele încă muncesc „, spune Tronstad.

Cu toate acestea, este adevărat că ocuparea forței de muncă pentru femeile refugiate nu atinge niciodată același nivel ca a altor femei din Norvegia și Suedia.

Potrivit lui Tronstad și economistului OECD, Thomas Liebig, raportul arată că investitiile în astfel de programe de introducere se merita.

Despre programul de introducere norvegiană

Refugiații și familiile acestora cărora li s-a acordat un permis de ședere în Norvegia sunt obligați să finalizeze un program introductive. Toate municipalitățile care se ocupă de refugiați oferă acest program.

Dreptul și obligația de a participa la un program de introducere se aplică străinilor nou-sosiți, cu varste între 18 și 55 de ani care au nevoie de obținerea calificărilor de bază și cărora li s-a acordat azil.Programul poate dura până la doi ani.

Cât mai curând posibil și în termen de trei luni de la stabilirea unei persoane într-o municipalitate, municipalitatea trebuie să-i furnizeze un program de introducere.

Refugiații beneficiază de sprijin economic în timp ce participă la programul introductiv.

Plan individual adaptat

Un plan adaptat individual este prevăzut pentru orice persoană care urmează să participe la un program de introducere.  Acesta se formulează pe baza unei identificări a nevoilor de formare ale persoanei în cauză și a măsurilor care ar putea fi utile persoanei respective.

Sursa in engleză aici.