Angajatii au dreptul la maxim 10 zile de concediu platit pe an pentru a-si ingriji copiii, cu conditia ca acestia sa aiba maxim 12 ani.
Daca sunteti parinte singur (vaduv, divortat, etc.), aveti dreptul la 20 de zile.
Cei care au mai mult de trei copii au dreptul la 15 zile de concediu platit pentru ingrijirea copiilor.
Cei care au copii diagnosticati cu o boala cronica au si alte drepturi. Acestea sunt specificate in Codul Muncii, sectiunea 12-9, precum si in Actul Asigurarilor, sectiunea 9-6.
Cititi mai multe despre drepturile parintilor in Ghidul noului-venit.
