Deși primele autobuze autopropulsate au început să circule, industria are o mare nevoie de aproximativ 1.000 de șoferi, în fiecare an, în viitor.
Directorul Jon H. Stordrange de la NHO evidențiază două motive pentru care este necesar să se recruteze noi șoferi în anii următori, scrie ziarul Bergens Tidende. Media de vârstă a şoferilor de azi e ridicată, iar utilizarea autobuzelor este în creștere în orașe.
” În general, acest lucru necesită aproximativ 1.000 de șoferi noi de autobuze în fiecare an ” a spus Stordrange. Până în 2030, până la 14.000 de șoferi de autobuze noi trebuie să fie recrutați conform unui raport de la NHO.
CEO-ul Roger Harkestad i-a comunicat lui Tide că în prezent lipsesc între 30 și 40 de șoferi de autobuz in Hordaland. Acest lucru vine în completarea unei cerințe anuale de aproximativ 100 de șoferi noi.
„Obiectivul de zero creștere pentru traficul auto mărește necesitatea traficului de autobuze în jurul marilor orașe. 85% din reducere va fi în detrimentul mașinilor private „, a declarat Tide, care este interesat în special de recrutarea de șoferi mai tineri.
Harkestad crede că este o profesie sigură. El a mai spus că nu se teme de automatizarea industriei de transport.
„Cei care încep astăzi pot avea o carieră lungă. Mai este nevoie de câteva decenii înainte ca automatizarea să fie completă.”
Caut o fata pentru firma la curatenie 46212071